Georgia CommonsCámara de Representantes · Vetoed · 2025-2026 Regular Session
HB 519: Revenue and taxation; amount of federal work opportunity credit claimed by a taxpayer shall also be allowed as a tax credit; provide
Última acción: 12 de mayo de 2026 · Veto V3
El Proyecto de Ley 519 de la Cámara permitiría a los contribuyentes de Georgia reclamar un crédito estatal del impuesto sobre la renta que coincida con el crédito federal por oportunidad de trabajo que reciben por contratar trabajadores de ciertos grupos desfavorecidos, hasta $500 por empleado al año.
Los resúmenes de abajo son traducciones de resúmenes en inglés escritos por un modelo de IA (claude-sonnet-5) a partir del texto del proyecto de ley; no forman parte de él. El proyecto de ley está en inglés. Cite el texto, no el resumen. El texto almacenado es la versión Enrolled, la más reciente que publica el sitio web de la Asamblea General.
En lenguaje claro
Actualmente Georgia no tiene un equivalente a nivel estatal del crédito federal por oportunidad de trabajo, que recompensa a los empleadores por contratar a personas que enfrentan barreras de empleo, como veteranos, personas que han estado desempleadas por mucho tiempo o personas que reciben cierta asistencia pública. Este proyecto de ley agregaría una nueva sección al código tributario de Georgia (O.C.G.A. § 48-7-29.27) que permite a los empleadores reclamar un crédito estatal del impuesto sobre la renta equivalente al 100 por ciento del crédito federal que reciben por salarios calificados pagados a empleados residentes de Georgia elegibles. El crédito estatal estaría limitado a $500 por empleado elegible al año, y el total de créditos reclamados en todo el estado no podría exceder los $10 millones en ningún año. Los contribuyentes tendrían que mantener registros para demostrar su elegibilidad, y el estado podría recuperar los créditos si el crédito federal subyacente es rechazado posteriormente. El crédito se aplicaría a los años fiscales que comiencen el 1 de enero de 2026, y toda la disposición vencería automáticamente el 31 de diciembre de 2030. El proyecto de ley fue vetado a partir del 12 de mayo de 2026.
Qué hace el proyecto de ley
- Crea un nuevo crédito estatal del impuesto sobre la renta de Georgia equivalente al 100 por ciento del crédito federal por oportunidad de trabajo que recibe un empleador por contratar trabajadores elegibles.
- Limita el crédito estatal a $500 por empleado elegible al año y limita el total de créditos en todo el estado a $10 millones al año.
- Exige que los contribuyentes mantengan y presenten registros que demuestren que califican para el crédito, con la carga de la prueba a cargo del contribuyente.
- Permite al Departamento de Ingresos recuperar una parte proporcional del crédito estatal si el crédito federal relacionado es reducido o denegado posteriormente.
- Deroga automáticamente todo el programa de crédito el 31 de diciembre de 2030, a menos que la legislatura actúe de nuevo.
- Establece que el crédito se aplique a los años fiscales que comiencen el 1 de enero de 2026 o después.
A quién afecta
Los empleadores de Georgia que contratan trabajadores certificados bajo el programa federal de crédito por oportunidad de trabajo, como veteranos, trabajadores desempleados a largo plazo y personas que reciben cierta asistencia pública; el Departamento de Ingresos de Georgia, que administraría y auditaría el crédito; y los empleados residentes de Georgia cuya contratación genera el crédito para su empleador.
Por qué importa
Los empleadores que ya califican para el crédito federal por oportunidad de trabajo podrían obtener un beneficio fiscal estatal adicional por contratar trabajadores de grupos que a menudo enfrentan barreras de empleo, lo que podría reducir su factura fiscal total hasta en $500 por empleado calificado, mientras el estado limita su exposición total a $10 millones al año.
Disposiciones clave
- La Sección 1 agrega la nueva sección del Código 48-7-29.27, que define 'crédito federal por oportunidad de trabajo', 'salarios calificados' y 'grupo objetivo' por referencia a la Sección 51 del Código de Rentas Internas.
- El inciso (b) permite un crédito estatal equivalente al 100 por ciento del crédito federal por salarios calificados pagados a un empleado residente de Georgia certificado, limitado a $500 por empleado al año.
- El inciso (c) exige que los contribuyentes mantengan y presenten registros para demostrar su elegibilidad, colocando la carga de la prueba en el contribuyente.
- El inciso (d) autoriza al Departamento de Ingresos a recuperar una parte proporcional del crédito estatal si el crédito federal es recuperado posteriormente.
- El inciso (e) prohíbe que el crédito exceda la obligación tributaria del contribuyente para el año, prohíbe trasladarlo a otros años fiscales y limita el total de créditos en todo el estado a $10 millones anuales.
- El inciso (g) deroga automáticamente el crédito el 31 de diciembre de 2030.
- La Sección 2 establece la fecha de vigencia como el 1 de enero de 2026, aplicable a los años fiscales que comiencen a partir de esa fecha.
Del proyecto de ley
“A taxpayer subject to tax under this article shall be allowed a credit against such tax in an amount equal to 100 percent of the tax credit allowed to such taxpayer under Section 51 of the Internal Revenue Code”
“Such credit shall not exceed $500.00 per eligible employee per year in any given tax year.”
“Aggregate limit of tax credits allowed under this Code section for any year exceed $10 million.”
Tratado en reuniones (14)
Las reuniones de la Cámara de Representantes y el Senado que trataron este proyecto de ley, según sus transcripciones automáticas. Cada relato lo escribió Georgia Commons con IA y no forma parte del registro; el video es lo que se dijo.
Comité Ways & Means de la Cámara de Representantes, 11 de febrero de 2026
Desde 0:09:13 · Ver en el canal de Vimeo de la Asamblea General
Resumen de Georgia Commons: El patrocinador dijo que HB 519 otorgaría a los empleadores un crédito tributario de $500, sujeto a un límite de $10 million, por contratar a personas que enfrentan barreras para conseguir empleo. El patrocinador describió 10 grupos elegibles, entre ellos veteranos con discapacidades, personas con antecedentes por delitos graves y personas que reciben asistencia del gobierno, y dijo que el incentivo ayudaría a las personas a incorporarse a la fuerza laboral. Un miembro del comité preguntó si la elegibilidad se limitaba a los veteranos. El patrocinador dijo que no y aclaró que el crédito corresponde a los empleadores, no a los empleados. El miembro apoyó el proyecto de ley, aunque planteó preocupaciones más amplias sobre las verificaciones de antecedentes penales que impiden a las personas encontrar trabajo. El comité aprobó el proyecto de ley mediante votación a viva voz.
Comité Rules de la Cámara de Representantes, 17 de febrero de 2026
Desde 0:53:10 · Ver en el canal de Vimeo de la Asamblea General
Resumen de Georgia Commons: El patrocinador dijo que el proyecto de ley proporcionaría a los empleadores un crédito tributario de oportunidad laboral de $500 por contratar a personas que enfrentan barreras para conseguir empleo, incluidos veteranos con discapacidad y personas que reciben asistencia social. El patrocinador dijo que el programa tendría un límite total de $10 million. No hubo preguntas ni se tomó una decisión después.
Comité Rules de la Cámara de Representantes, 25 de febrero de 2026
Desde 1:27:55 · Ver en el canal de Vimeo de la Asamblea General
Resumen de Georgia Commons: El presentador dijo que HB 519 ofrecería a los empleadores un crédito fiscal de hasta $500 por persona, con un límite total de $10 millones, por contratar a personas que enfrentan barreras para el empleo, incluidos veteranos con discapacidades. El presentador dijo que ayudaría a las personas a pasar de la asistencia pública al empleo. Más tarde, el comité lo incluyó en el calendario de debate en el pleno de ese día sin que se expresara oposición.
Sesión en el pleno de la Cámara de Representantes, 25 de febrero de 2026 (día legislativo 24)
Desde 1:24:52 · Ver en el canal de Vimeo de la Asamblea General · Confirmado por el 2026 House Journal, p. 1202
Resumen de Georgia Commons: El patrocinador dijo que HB 519 alentaría a los empleadores a contratar a personas que enfrentan barreras para conseguir empleo, incluidos veteranos con discapacidad y otras personas cubiertas por el programa federal de oportunidades de trabajo. El patrocinador describió un crédito de $500 por empleado, con un límite total de $10 millones, para el período del 1 de enero de 2026 a diciembre de 2030. Ningún miembro hizo preguntas. La Cámara aprobó el proyecto de ley por 158 votos a favor y 14 en contra.
Comité Finance del Senado, 11 de marzo de 2026
Desde 0:17:36 · Ver en el canal de Vimeo de la Asamblea General
Resumen de Georgia Commons: El proponente dijo que HB 519 incentivaría a los empleadores a contratar a trabajadores que enfrentan barreras para conseguir empleo, incluidos veteranos con discapacidades y personas que reúnen los requisitos para recibir ciertos beneficios públicos. El proponente describió un crédito de hasta $500 por trabajador que cumpla los requisitos, un límite anual de $10 millones y un vencimiento el 31 de diciembre de 2030. El proponente dijo que el empleo podría reducir el gasto en beneficios gubernamentales en un promedio de $17,700 por persona y citó el apoyo de Georgia Utility Contractors Association. La presidencia aclaró que los empleadores, no los trabajadores, reciben el crédito y preguntó si había pruebas de que $500 adicionales cambiarían las decisiones de contratación. No se presentaron datos de respaldo. Un miembro argumentó que lograr que las personas trabajen podría generar ingresos por impuestos sobre la renta y las ventas, lo que, según el proponente, coincidía con la intención del proyecto de ley. Cuando se le preguntó cómo se definían los requisitos, el proponente señaló diez categorías de la legislación tributaria federal. En respuesta a otro miembro, el proponente dijo que las normas federales exigen 400 horas de trabajo antes de cumplir los requisitos. El comité aprobó el proyecto de ley, con una votación que la presidencia estimó en seis a dos tras la incertidumbre sobre la participación. Una persona que intervino después cuestionó si $500 influirían en los empleadores.
Comité Rules del Senado, 16 de marzo de 2026
Desde 0:14:08 · Ver en el canal de Vimeo de la Asamblea General
Resumen de Georgia Commons: El patrocinador dijo que HB 519 otorgaría a los empleadores un crédito tributario por contratar a personas que enfrentan barreras para el empleo, incluidos los veteranos con discapacidades. El patrocinador describió un crédito de hasta $500 por empleado después de 400 horas de trabajo, un límite de $10 million y una fecha de vencimiento del 31 de diciembre de 2030. No hubo debate sustancial ni votación posterior.
Comité Rules del Senado, 18 de marzo de 2026
Desde 0:09:02 · Ver en el canal de Vimeo de la Asamblea General
Resumen de Georgia Commons: El patrocinador dijo que HB 519 otorgaría a los empleadores un crédito fiscal de $500 por contratar a personas que enfrentan dificultades para encontrar trabajo, incluidos veteranos con discapacidades. El patrocinador describió un límite anual de $10 million, una fecha de vencimiento del 31 de diciembre de 2030 y ahorros netos estimados de aproximadamente $17,700 por empleo. No hubo preguntas sustanciales ni se registró una votación.
Comité Rules del Senado, 19 de marzo de 2026
Desde 0:11:48 · Ver en el canal de Vimeo de la Asamblea General
Resumen de Georgia Commons: El patrocinador reiteró una solicitud para el proyecto de ley y lo describió como un incentivo para que los empleadores contraten a veteranos con discapacidad. No hubo preguntas ni una decisión sobre su programación.
Comité Rules del Senado, 20 de marzo de 2026
Desde 0:40:30 · Ver en el canal de Vimeo de la Asamblea General
Resumen de Georgia Commons: La presidencia preguntó si el proyecto de ley se había tratado y un miembro del comité confirmó que sí. No hubo una explicación de sus disposiciones, preguntas de fondo ni una decisión sobre su inclusión en el calendario.
Comité Rules del Senado, 23 de marzo de 2026
Desde 0:29:29 · Ver en el canal de Vimeo de la Asamblea General
Resumen de Georgia Commons: El proponente describió HB 519 como un incentivo del impuesto sobre los ingresos para ayudar a los veteranos con discapacidades a encontrar empleo. No se hicieron preguntas. Más adelante, un miembro del comité solicitó que se incluyera en el calendario del pleno, y se incluyó en el paquete aprobado por unanimidad.
Sesión en el pleno del Senado, 25 de marzo de 2026 (día legislativo 37)
Desde 2:39:52 · Ver en el canal de Vimeo de la Asamblea General · Confirmado por el historial del proyecto de ley (Senate Engrossed)
Resumen de Georgia Commons: El Senado de Georgia incluyó HB 519 en una votación inicial de 32 a 19 que impedía enmiendas en el pleno. Durante la presentación, el patrocinador describió un crédito fiscal de Georgia basado en el crédito federal Work Opportunity Tax Credit para fomentar la contratación de veteranos y otras personas que enfrentan barreras para conseguir empleo. El patrocinador enumeró a beneficiarios de prestaciones públicas, personas desempleadas durante al menos seis meses, personas con discapacidades, personas con condenas previas por delitos graves y personas sin hogar. El patrocinador describió un crédito de $500 y un límite del programa de $10 millones, pagadero solo cuando se cubriera un puesto de trabajo. El patrocinador dijo que el crédito no podía superar la obligación tributaria, reembolsarse ni trasladarse a otro año fiscal, y citó investigaciones que estimaban un retorno de $2 por cada $1 invertido. No hubo preguntas sustantivas ni oposición después. El Senado de Georgia aprobó el proyecto de ley por 47 votos a 1.
Cronología del estado
- Veto V3
- House Date Vetoed by Governor (Cámara de Representantes)
- House Sent to Governor (Cámara de Representantes)
- Senate Passed/Adopted (Senado)
- Senate Third Read (Senado)
- Senate Engrossed (Senado)
- Senate Read Second Time (Senado)
- Senate Committee Favorably Reported (Senado)
Mostrar el historial completo (15 acciones)
- Senate Read and Referred (Senado)
- House Passed/Adopted (Cámara de Representantes)
- House Third Readers (Cámara de Representantes)
- House Committee Favorably Reported (Cámara de Representantes)
- House Second Readers (Cámara de Representantes)
- House First Readers (Cámara de Representantes)
- House Hopper (Cámara de Representantes)
Patrocinadores
- Ron Stephens (R, HD-164)
- Danny Mathis (R, HD-133)
- Matt Reeves (R, HD-99)
- Noel Williams, Jr. (R, HD-148)
- Billy Hickman (R, SD-4)
Votaciones
- Votación: Cámara de Representantes25 de febrero de 2026
158 a favor, 14 en contra (4 sin votar, 1 con excusa)
- Votación: Senado25 de marzo de 2026
32 a favor, 19 en contra (2 sin votar, 1 con excusa)
- Votación: Senado25 de marzo de 2026
47 a favor, 1 en contra (3 sin votar, 3 con excusa)
Temas
- créditos fiscales estatales
- crédito por oportunidad de trabajo
- incentivos de contratación
- derecho tributario de Georgia
- empleo