HB 524: Public officers and employees; elected officers or officials shall not have their employment terminated solely as a result of being elected to or holding an elected office; provide

Actualmente, la ley de Georgia no protege explícitamente a los empleados contra el despido por ocupar un cargo electo. El Proyecto de Ley 524 de la Cámara agregaría una nueva sección al Código Oficial de Georgia Anotado para proteger a los funcionarios u oficiales electos de que se les termine su empleo público o privado únicamente por ocupar o haber sido elegidos a un cargo público. Un empleador aún podría despedir a un empleado así, pero solo si puede demostrar que las funciones del cargo electo le impiden realizar más del 51 por ciento de sus funciones laborales habituales. El proyecto de ley también otorga a los funcionarios o empleados designados del estado, condados, municipios, gobiernos consolidados, distritos escolares u otras subdivisiones políticas el derecho a tomar licencia sin sueldo de su trabajo gubernamental mientras ocupan un cargo electo. El proyecto de ley deroga las leyes en conflicto, pero no incluye una fecha de entrada en vigor específica más allá de la promulgación estándar.

• Prohíbe que empleadores públicos y privados despidan a un empleado únicamente por ocupar o haber sido elegido a un cargo electo, a menos que aplique una excepción constitucional.
• Permite el despido únicamente si el empleador puede demostrar que las funciones del cargo electo impiden que el empleado realice más del 51 por ciento de sus funciones laborales.
• Otorga a los funcionarios y empleados gubernamentales designados (estatales, del condado, municipales, de un gobierno consolidado o de un distrito escolar) el derecho a licencia sin sueldo mientras ocupan un cargo electo.
• Agrega esta protección como una nueva sección del Código, O.C.G.A. § 45-1-9, dentro de las disposiciones generales que rigen a los funcionarios y empleados públicos.
• Deroga cualquier ley existente que entre en conflicto con estas nuevas protecciones.

Habitantes de Georgia que ocupan o se postulan a cargos electos mientras también trabajan en un empleo privado o público, incluidos miembros de juntas escolares, concejales municipales y comisionados del condado; sus empleadores, tanto empresas privadas como organismos gubernamentales; y empleados gubernamentales designados que asumen cargos electos.

Las personas que se postulan o ganan un cargo electo local, estatal u de otro tipo mientras están empleadas podrían conservar su trabajo, a menos que el cargo consuma la mayor parte de su tiempo laboral. Los empleados gubernamentales que ocupan cargos electos tendrían una forma garantizada, aunque sin sueldo, de tomar licencia en lugar de renunciar o arriesgarse a ser despedidos.

• La Sección 1 agrega la nueva sección del Código 45-1-9(a), que prohíbe la terminación de un funcionario u oficial electo únicamente por ocupar o haber sido elegido a un cargo, sujeto a excepciones constitucionales.
• La Sección 1 también establece el estándar para una terminación permitida: el empleador debe demostrar que las funciones del cargo impiden al empleado realizar más del 51 por ciento de sus funciones laborales.
• La Sección 1 agrega la nueva sección del Código 45-1-9(b), que otorga a los funcionarios o empleados gubernamentales designados que se convierten en funcionarios electos el derecho a una licencia sin sueldo mientras ocupan el cargo electo.
• La Sección 2 deroga todas las leyes y partes de leyes que entren en conflicto con las nuevas protecciones.

1. 2025-02-21House Second Readers (Cámara de Representantes)
2. 2025-02-20House First Readers (Cámara de Representantes)
3. 2025-02-19House Hopper (Cámara de Representantes)

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