HB 727: Administrative Services, Department of; post-employment restriction for state employees involved in state purchasing; provide

Actualmente, la ley de Georgia no impide específicamente que un empleado estatal que ayudó a negociar, adjudicar o administrar un contrato gubernamental vaya a trabajar inmediatamente para la empresa que obtuvo ese contrato. Este proyecto de ley agrega una nueva sección al Official Code of Georgia Annotated (O.C.G.A. § 50-5-86) que crea esa restricción. Según el proyecto de ley, cualquier empleado de una agencia estatal que participe en la solicitud, negociación o supervisión de contratos de bienes o servicios no podría aceptar un empleo, incluido trabajo de consultoría, con un proveedor o contratista relacionado con esos contratos durante 12 meses después de dejar la agencia estatal. El proyecto de ley define 'agencia estatal' de manera amplia para incluir departamentos, agencias, juntas, comisiones, autoridades y subdivisiones políticas. Entraría en vigor de inmediato con la firma del Gobernador o al convertirse en ley sin firma, y se aplicaría al empleo que comience en o después de esa fecha, incluidas las renovaciones o extensiones de empleos existentes.

• Agrega una nueva sección del Código (O.C.G.A. § 50-5-86) que crea una prohibición de 12 meses después del empleo para que los empleados de contratos estatales se unan a un proveedor o contratista relacionado.
• Define 'participa' para abarcar a los empleados involucrados en el desarrollo, negociación, evaluación, adjudicación o administración de contratos estatales.
• Define 'empleo' de manera amplia para incluir trabajo de consultoría o de contratista independiente, cerrando formas indirectas de evadir la restricción.
• Aplica la restricción a cualquier departamento, agencia, junta, comisión, autoridad o subdivisión política estatal, no solo al Department of Administrative Services.
• Hace que la norma entre en vigor de inmediato con la aprobación del Gobernador y la aplica a empleos nuevos, renovaciones, modificaciones o extensiones que comiencen en o después de esa fecha.

Los empleados estatales que trabajan en la compra, negociación o administración de contratos gubernamentales, y los proveedores y contratistas que hacen negocios con las agencias estatales de Georgia y que podrían querer contratar a esos ex empleados. También se ven afectadas las agencias estatales que supervisan la contratación, incluido el Department of Administrative Services.

Los ex empleados de contratos estatales enfrentarían un período de espera de un año antes de poder trabajar para empresas relacionadas con contratos que ayudaron a manejar. Esto podría limitar algunas oportunidades laborales para esos empleados, a la vez que aborda las preocupaciones sobre funcionarios que pasan directamente de adjudicar contratos a beneficiarse de ellos.

• El inciso (a) define 'empleo' para incluir servicios de consultoría o de contratista independiente, define 'participa' como la intervención en la toma de decisiones sobre contratos, y define 'agencia estatal' de manera amplia en todo el gobierno estatal.
• El inciso (b) prohíbe que un empleado que participó en la solicitud, negociación o administración de un contrato acepte empleo con el proveedor o contratista relacionado durante 12 meses después de dejar la agencia estatal.
• La Sección 2 establece la fecha de entrada en vigor de manera inmediata con la firma del Gobernador o al convertirse en ley sin firma, y aplica la restricción al empleo, renovaciones, modificaciones o extensiones que comiencen en o después de esa fecha.
• La Sección 3 deroga cualquier ley en conflicto.

1. 2025-03-10House Second Readers (Cámara de Representantes)
2. 2025-03-06House First Readers (Cámara de Representantes)
3. 2025-03-04House Hopper (Cámara de Representantes)

• Bruce Williamson (R, HD-112)Patrocinador principal
• Chuck Efstration (R, HD-104)
• Rob Leverett (R, HD-123)
• Houston Gaines (R, HD-120)
• Matt Reeves (R, HD-99)

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