HB 1326: Income tax; living wage jobs; provide tax credit

La ley de Georgia actualmente no ofrece un beneficio específico del impuesto sobre la renta vinculado a subir el salario de los empleados a un nivel fijo de 'salario digno'. Este proyecto de ley agregaría una nueva sección al código del impuesto sobre la renta de Georgia que crea un crédito para empleadores con 50 empleados o menos que suban un empleo de tiempo completo de un salario base de $10 por hora o menos a al menos $15 por hora, a partir del 1 de julio de 2026. El crédito equivale a la diferencia entre el nuevo y el viejo salario por hora, multiplicada por las horas trabajadas en un período de 12 meses. Para calificar, el empleador también debe mostrar un aumento neto en empleos de tiempo completo en Georgia ese año. El crédito puede reclamarse por hasta cinco años por empleo, no puede exceder la factura fiscal del empleador, y los montos no usados pueden trasladarse tres años hacia adelante pero no hacia atrás. El comisionado del Departamento de Ingresos redactaría las reglas para administrarlo.

• Crea un nuevo crédito estatal del impuesto sobre la renta (O.C.G.A. § 48-7-40.38) para empleadores con 50 empleados o menos que suban el salario de un empleo a un salario digno de $15 o más por hora.
• Limita la elegibilidad a empleos de tiempo completo (30 horas o más por semana) en Georgia que tenían un salario base de $10 por hora o menos antes del aumento, vigente a partir del 1 de julio de 2026.
• Exige que el empleador muestre un aumento neto en el total de empleados de tiempo completo en Georgia durante el año en que se reclama el crédito.
• Limita el crédito a cinco años fiscales por empleo de salario digno y no permite que exceda la responsabilidad total del impuesto sobre la renta del empleador.
• Permite que los montos de crédito no usados se trasladen hasta tres años hacia adelante, pero prohíbe aplicarlos a las facturas fiscales de años anteriores.
• Ordena al comisionado de ingresos del estado redactar reglas y formularios para administrar el crédito.

Pequeños empleadores de Georgia con 50 empleados o menos que suban los salarios a al menos $15 por hora, sus trabajadores de tiempo completo de bajos salarios cuyo aumento de pago podría activar el crédito, y el Departamento de Ingresos de Georgia, que administraría el nuevo programa de crédito.

Las pequeñas empresas que suban el salario a trabajadores de tiempo completo de bajos ingresos podrían compensar parte de ese costo mediante impuestos estatales sobre la renta más bajos, lo que podría fomentar aumentos salariales. Los trabajadores en empleos calificados podrían ver su salario subir a al menos $15 por hora, aunque el crédito solo aplica si el empleador también aumenta su fuerza laboral total en Georgia.

• La Sección 1 agrega la nueva sección del código 48-7-40.38, que define 'salario base,' 'tiempo completo,' 'salario digno' ($15.00 o más por hora), y 'empleo de salario digno.'
• Un empleo de salario digno debe estar ubicado en Georgia, ser de tiempo completo, pagar $15 o más a partir del 1 de julio de 2026, y haber pagado anteriormente $10 o menos por hora.
• El inciso (b) otorga a los empleadores con 50 empleados o menos un crédito igual al aumento salarial multiplicado por las horas trabajadas durante un período de 12 meses.
• El inciso (c) requiere un aumento neto en empleados de tiempo completo en Georgia para calificar, limita el crédito a cinco años fiscales por empleo, y establece los límites de traslado y de responsabilidad.
• El inciso (d) ordena al comisionado crear reglas, regulaciones y formularios para implementar el crédito.
• La Sección 2 deroga cualquier ley en conflicto.

1. 2026-02-19House Second Readers (Cámara de Representantes)
2. 2026-02-18House First Readers (Cámara de Representantes)
3. 2026-02-17House Hopper (Cámara de Representantes)

• Yasmin Neal (D, HD-79)Patrocinador principal
• Anissa Jones (D, HD-143)

• créditos del impuesto sobre la renta
• salario mínimo
• incentivos para pequeñas empresas
• salario digno
• derecho tributario de georgia