HB 1331: Georgia Minimum Wage Law; minimum wage pay to workers whose compensation consists wholly or partially of gratuities; provide

La ley de salario mínimo de Georgia se encuentra en el Capítulo 4 del Título 34 del Official Code of Georgia Annotated. Dentro de esa ley, la Sección 34-4-3 del código establece el monto del salario mínimo que los empleadores deben pagar y qué empleadores y empleados cubre el capítulo. Este proyecto de ley se dirige a una parte específica de esa sección, el párrafo (5) de la subsección (b), que trata sobre el salario mínimo para trabajadores cuyo pago consiste total o parcialmente en gratificaciones (propinas). El proyecto de ley deroga ese párrafo y reserva su lugar en el código, lo que significa que el número del párrafo permanece pero su texto se elimina. El título del proyecto de ley establece que su propósito es disponer el pago del salario mínimo para trabajadores que reciben propinas, pero la sección operativa solo deroga el lenguaje existente sin agregar lenguaje de reemplazo. El proyecto de ley también deroga cualquier otra ley estatal que entre en conflicto con él.

• Deroga el párrafo (5) de la subsección (b) de la Sección 34-4-3 del código, la parte de la Ley de Salario Mínimo de Georgia que aborda el pago de trabajadores que reciben propinas.
• Reserva el número del párrafo en el código en lugar de eliminarlo por completo, una técnica de redacción común que deja un marcador de posición para el texto derogado.
• Deroga cualquier otra ley estatal o parte de leyes que entren en conflicto con los cambios del proyecto de ley.
• Establece un propósito declarado de disponer el pago del salario mínimo para trabajadores cuya compensación consiste total o parcialmente en gratificaciones, aunque el texto operativo del proyecto de ley solo elimina el lenguaje existente.

Los trabajadores en Georgia cuyo pago proviene total o parcialmente de propinas, como meseros y bartenders de restaurantes, junto con los empleadores que les pagan, ya que el proyecto de ley modifica una disposición de la ley estatal de salario mínimo que aborda específicamente la compensación por propinas.

Debido a que el proyecto de ley elimina el lenguaje existente que regula el pago del salario mínimo para trabajadores que reciben propinas sin que el texto mostrado aquí especifique reglas de reemplazo, el efecto práctico sobre cuánto deben pagarse a los empleados que reciben propinas depende de detalles no incluidos en este extracto del proyecto de ley.

• La Sección 1 modifica el Capítulo 4 del Título 34 del Official Code of Georgia Annotated derogando y reservando el párrafo (5) de la subsección (b) de la Sección 34-4-3 del código.
• Ese párrafo se relaciona con el monto del salario mínimo que deben pagar los empleadores y con qué empleadores y empleados están cubiertos por el capítulo.
• La Sección 2 deroga todas las leyes y partes de leyes que entren en conflicto con el proyecto de ley.

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