HB 1422: State employees; add stillbirth as a qualifying event for parental leave

La ley de Georgia (O.C.G.A. § 45-20-17) ya otorga licencia parental a los empleados estatales elegibles, incluyendo ciertos trabajadores del poder ejecutivo, legislativo, judicial y de agencias locales de educación, cuando tienen un hijo por nacimiento, adopción o colocación en hogar de acogida. Actualmente, la mortinatalidad no está incluida como evento que califica, lo que significa que un empleado que sufre una mortinatalidad puede no tener derecho al mismo beneficio de licencia parental. Este proyecto de ley modifica esa sección del Código para agregar la mortinatalidad como un cuarto evento de vida que califica. Vincula la definición de mortinatalidad con el significado ya usado en la ley de registros vitales de Georgia (O.C.G.A. § 31-10-1). El proyecto de ley no cambia quién cuenta como empleado elegible ni cuánta licencia se otorga; solo amplía la lista de eventos que activan la elegibilidad para la licencia. El proyecto de ley deroga cualquier ley en conflicto y no establece una fecha de vigencia separada más allá de las reglas generales de la sesión.

• Agrega la mortinatalidad, definida por referencia a O.C.G.A. § 31-10-1, como un evento de vida que califica para la licencia parental bajo O.C.G.A. § 45-20-17.
• Deja sin cambios los eventos que califican existentes: nacimiento, adopción y colocación en hogar de acogida.
• Deja sin cambios las definiciones de 'empleado elegible' y 'entidad empleadora' que determinan quién puede usar la licencia.
• Deroga cualquier ley estatal que entre en conflicto con la nueva disposición.

Empleados estatales de tiempo completo en los poderes ejecutivo, legislativo y judicial, junto con ciertos empleados de tiempo completo de agencias locales de educación, como maestros, que ya son elegibles para la licencia parental bajo la ley actual de Georgia, y que sufren una mortinatalidad.

Los empleados que sufren una mortinatalidad obtendrían acceso al mismo beneficio de licencia parental disponible actualmente para el nacimiento, la adopción o la colocación en hogar de acogida, lo que podría darles tiempo libre pagado durante un evento difícil que la ley actual no cubre explícitamente.

• La Sección 1 revisa el inciso (a) de O.C.G.A. § 45-20-17 para agregar un nuevo evento que califica, el subapartado (D), que cubre la mortinatalidad.
• La nueva disposición define la mortinatalidad por referencia cruzada al párrafo (17) de la Sección 31-10-1 del Código, la ley de registros vitales de Georgia.
• Los eventos que califican existentes (nacimiento de un hijo, colocación en adopción y colocación en hogar de acogida) permanecen sin cambios.
• La Sección 2 deroga cualquier ley en conflicto con la Ley, una disposición de cierre estándar.

1. 2026-02-25House Second Readers (Cámara de Representantes)
2. 2026-02-24House First Readers (Cámara de Representantes)
3. 2026-02-20House Hopper (Cámara de Representantes)

• Eric Gisler (D, HD-121)Patrocinador principal
• Jasmine Clark (D, HD-108)
• Michelle Au (D, HD-50)
• Debra Bazemore (D, HD-69)
• Lisa Campbell (D, HD-35)
• Doreen Carter (D, HD-93)

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