HB 418: Georgia Child Performer Empowerment and Protection Act; enact

La ley de Georgia actualmente permite que los menores trabajen en cine, televisión, modelaje y campos similares una vez que el Comisionado de Trabajo da su consentimiento por escrito, pero no exige que se reserve ninguna parte de sus ganancias para ellos. El Proyecto de Ley 418 de la Cámara, llamado Georgia Child Performer Empowerment and Protection Act, reescribe esta parte de la ley estatal (O.C.G.A. Capítulo 2 del Título 39) para definir de manera amplia 'niño artista', abarcando el trabajo tradicional de entretenimiento y la creación de contenido en línea, como videos y vlogs en los que aparece un menor. El proyecto exige que un padre o tutor abra una cuenta fiduciaria bloqueada para el menor, en la que se deba depositar al menos el 15 por ciento de las ganancias brutas del menor, mantenida por una compañía fiduciaria hasta que el menor cumpla 18 años o sea emancipado. Los creadores de contenido en línea que presenten a menores deben rastrear y divulgar las ganancias y también reservar una parte de esas ganancias. El Departamento de Trabajo debe investigar las condiciones antes de que comience el trabajo y realizar inspecciones del lugar, y el proyecto establece límites de horas de trabajo diarias y horarios de inicio y fin según la edad. Los menores o sus tutores pueden demandar por violaciones y recuperar daños y honorarios de abogados. La ley entraría en vigor tan pronto como el Gobernador la firme.

• Exige que los padres o tutores de niños artistas establezcan una cuenta fiduciaria bloqueada que contenga al menos el 15 por ciento de las ganancias del menor hasta que este cumpla 18 años o sea emancipado.
• Extiende las protecciones laborales infantiles a los menores que trabajan como creadores de contenido en línea, definidos según cuánto de un video monetizado presenta la imagen, el nombre o la semejanza del menor.
• Exige que los creadores de contenido en línea que presenten a menores rastreen y divulguen las ganancias, los datos de visualización y los depósitos en la cuenta fiduciaria, y que reserven una parte de las ganancias para el menor.
• Ordena al Comisionado de Trabajo investigar las condiciones de trabajo, el impacto educativo y el cumplimiento de horarios antes de aprobar el empleo de un niño artista.
• Exige que el Departamento de Trabajo realice inspecciones periódicas y sin previo aviso de los lugares donde trabajan los niños artistas.
• Establece límites de horas de trabajo diarias y de horario según la edad para los niños artistas, que van desde una prohibición de trabajar para bebés de menos de 15 días hasta un límite diario de 8 horas para menores de 16 y 17 años.

Los niños artistas y sus padres o tutores, los empleadores del sector del entretenimiento y las compañías de producción, los creadores de contenido en línea que presentan a menores en videos monetizados, las compañías fiduciarias que mantienen las cuentas bloqueadas, y el Departamento de Trabajo de Georgia, que debe investigar las condiciones de trabajo e inspeccionar los lugares de empleo.

Las familias de niños artistas, incluidas las que obtienen dinero de videos en línea, obtendrían un mecanismo de ahorro garantizado y una supervisión más estricta de los horarios y las condiciones de trabajo. Los empleadores y los creadores de contenido que presenten a menores enfrentarían nuevos deberes de mantenimiento de registros, requisitos de depósito y posibles demandas por incumplimiento.

• La Sección 2 reescribe el O.C.G.A. § 39-2-18 para definir términos como 'niño artista', 'cuenta fiduciaria bloqueada' y 'creador de contenido en línea', y exige que el Comisionado de Trabajo confirme el cumplimiento en materia de educación, salud y horarios antes de aprobar el empleo.
• La Sección 2 también exige que el Departamento de Trabajo realice inspecciones periódicas y sin previo aviso de los lugares de trabajo que emplean a niños artistas.
• La Sección 3 agrega el O.C.G.A. § 39-2-18.1, que exige que al menos el 15 por ciento de las ganancias brutas de un niño artista vaya a una cuenta fiduciaria bloqueada mantenida por una compañía fiduciaria hasta que el menor cumpla 18 años o sea emancipado.
• La Sección 3 agrega el O.C.G.A. § 39-2-18.2, que establece una fórmula para determinar cuándo un menor cuenta como creador de contenido en línea (según el porcentaje de contenido de video y las visualizaciones o la compensación) y exige el reparto de ganancias y el mantenimiento de registros por parte del creador de contenido.
• La Sección 3 permite que un menor o su tutor demande a un creador de contenido en línea que viole los requisitos de ganancias o de mantenimiento de registros, recuperando daños reales, daños punitivos y honorarios de abogados.
• La Sección 3 agrega el O.C.G.A. § 39-2-18.3, que establece descansos mínimos de trabajo y límites detallados de horas y horarios según el grupo de edad, desde recién nacidos hasta menores de 17 años, con excepciones limitadas que el Comisionado de Trabajo puede otorgar.
• La Sección 4 establece que la ley entra en vigor de inmediato tras la firma del Gobernador o al convertirse en ley sin su firma.

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