Georgia CommonsCámara de Representantes · Introduced · 2025-2026 Regular Session
HB 613: Administrative Services, Department of; preferences in certain public works construction contracts to a contractor participating in a registered apprenticeship program; provide
Última acción: 6 de marzo de 2026 · House Committee Favorably Reported By Substitute
Un sustituto de comité de la Cámara para el HB 613 cambiaría el Programa de Aprendizaje de Alta Demanda de Georgia, exigiendo más informes públicos y aplazando la fecha de derogación del programa de 2027 a 2030.
Los resúmenes de abajo son traducciones de resúmenes en inglés escritos por un modelo de IA (claude-sonnet-5) a partir del texto del proyecto de ley; no forman parte de él. El proyecto de ley está en inglés. Cite el texto, no el resumen. El texto almacenado es la versión Comm Sub, la más reciente que publica el sitio web de la Asamblea General.
En lenguaje claro
Georgia opera un Programa de Aprendizaje de Alta Demanda que otorga créditos fiscales o compensación a empleadores y patrocinadores que capacitan aprendices en carreras de alta demanda, y el programa está programado para vencer a menos que se extienda. Este proyecto de ley sustitutivo enmienda la ley que rige ese programa (O.C.G.A. Título 20, Capítulo 4, Artículo 7). Exige que la Oficina de Desarrollo de la Fuerza Laboral publique dos nuevas piezas de información en su sitio web cada año: una lista de patrocinadores de aprendizajes y empleadores que recibieron una adjudicación completa de contrato, y una lista de personas que completaron un programa de aprendizaje registrado. Tanto los patrocinadores como las personas pueden optar por no ser nombrados. El proyecto de ley también extiende la fecha de derogación programada del programa del 1 de julio de 2027 al 30 de junio de 2030, manteniendo el programa en funcionamiento durante tres años adicionales. También hace una corrección menor de formato, cambiando 'High Demand' a 'High-Demand' en el estatuto.
Qué hace el proyecto de ley
- Exige que la Oficina de Desarrollo de la Fuerza Laboral publique una lista de patrocinadores de aprendizajes y empleadores que recibieron una adjudicación completa de contrato, a menos que un patrocinador opte por no participar.
- Exige la publicación de una lista de personas que completaron un programa de aprendizaje registrado, a menos que la persona opte por no participar.
- Extiende la fecha de derogación del Programa de Aprendizaje de Alta Demanda del 1 de julio de 2027 al 30 de junio de 2030, manteniendo el programa activo por más tiempo.
- Corrige el nombre del programa en la ley de 'High Demand' a 'High-Demand' apprenticeship program.
A quién afecta
La Oficina de Desarrollo de la Fuerza Laboral, que debe publicar los nuevos informes; los empleadores y patrocinadores de aprendizajes que participan en el programa, quienes pueden elegir si desean ser nombrados públicamente; y las personas que completan aprendizajes registrados, quienes pueden optar por que sus nombres no se publiquen.
Por qué importa
Los habitantes de Georgia obtendrían más visibilidad sobre qué empleadores y patrocinadores se benefician del financiamiento de aprendizajes, mientras que los participantes mantienen el control sobre si sus nombres aparecen públicamente. Extender el programa hasta 2030 significa que los incentivos de aprendizaje seguirán operando tres años más en lugar de vencer en 2027.
Disposiciones clave
- La Sección 1 enmienda el O.C.G.A. § 20-4-153 para agregar dos nuevos elementos de informe anual: una lista de patrocinadores que reciben adjudicaciones completas de contrato y una lista de personas que completaron aprendizajes, ambas con disposiciones de exclusión voluntaria.
- La Sección 1 también actualiza el término 'High Demand Apprenticeship Program' a 'High-Demand Apprenticeship Program' por consistencia.
- La Sección 2 enmienda el O.C.G.A. § 20-4-156 para trasladar la fecha automática de derogación del programa del 1 de julio de 2027 al 30 de junio de 2030.
- La Sección 3 deroga cualquier ley en conflicto.
Del proyecto de ley
“A list of apprenticeship and employer sponsors that have been provided a complete contract award; provided, however, that such sponsors may opt out of such publication”
“A list of the individuals who completed a registered apprenticeship program provided; however, that such individuals may opt out of such publication.”
Tratado en reuniones (2)
Las reuniones de la Cámara de Representantes y el Senado que trataron este proyecto de ley, según sus transcripciones automáticas. Cada relato lo escribió Georgia Commons con IA y no forma parte del registro; el video es lo que se dijo.
Comité Governmental Affairs de la Cámara de Representantes, 5 de marzo de 2026
Desde 2:05:11 · Ver en el canal de Vimeo de la Asamblea General
Resumen de Georgia Commons: El patrocinador dijo que el texto sustitutivo de HB 613 exigiría que la State Workforce Development Board publicara en su sitio web información sobre programas de aprendizaje y empleadores patrocinadores relacionada con la adjudicación de contratos, y que solo se incluyera a personas con su consentimiento. El patrocinador dijo que el texto sustitutivo eliminaba la preferencia en la contratación incluida en la versión anterior. La presidencia señaló, y el patrocinador confirmó, que la fecha de vencimiento se extendería hasta 2030. El comité aprobó el texto sustitutivo en una votación a viva voz.
Cronología del estado
- House Committee Favorably Reported By Substitute (Cámara de Representantes)
- House Withdrawn, Recommitted (Cámara de Representantes)
- House Committee Favorably Reported (Cámara de Representantes)
- House Second Readers (Cámara de Representantes)
- House First Readers (Cámara de Representantes)
- House Hopper (Cámara de Representantes)
Patrocinadores
- Tyler Paul Smith (R, HD-18)
- Todd Jones (R, HD-25)
- Bill Werkheiser (R, HD-157)
- Bill Hitchens (R, HD-161)
- Stacey Evans (D, HD-57)
- Ron Stephens (R, HD-164)
Temas
- programas de aprendizaje
- desarrollo de la fuerza laboral
- capacitación laboral
- informes públicos