HR 1032: House Study Committee on Raising the Minimum Wage in Georgia; create

El salario mínimo estatal de Georgia se ha mantenido en $5.15 por hora desde 1997, muy por debajo del salario mínimo federal de $7.25 por hora, que ha aplicado en Georgia porque la ley federal anula la tasa estatal más baja. Esta resolución no aumenta el salario mínimo por sí misma. En cambio, crea el House Study Committee on Raising the Minimum Wage in Georgia para investigar el tema. El Presidente de la Cámara (Speaker) nombraría a cinco miembros de la Cámara al comité y designaría a uno como presidente. El comité podría celebrar reuniones, estudiar las condiciones y problemas relacionados con el salario mínimo, y recomendar legislación. Los miembros recibirían las asignaciones legislativas estándar por hasta cinco días de reunión, a menos que se aprueben más, financiadas con el presupuesto existente de la Cámara. El comité debe presentar cualquier hallazgo o recomendación aprobada ante el Secretario de la Cámara (Clerk of the House) antes de que sea disuelto el 1 de diciembre de 2026.

• Crea el House Study Committee on Raising the Minimum Wage in Georgia, compuesto por cinco miembros de la Cámara nombrados por el Speaker.
• Ordena al Speaker nombrar a un presidente que convocará y organizará las reuniones del comité.
• Autoriza al comité a estudiar los problemas del salario mínimo y recomendar legislación, pero no aumenta el salario mínimo por sí misma.
• Fija las asignaciones de los miembros conforme al O.C.G.A. § 28-1-8, con un tope de cinco días pagados a menos que se aprueben días adicionales, financiadas con el presupuesto existente de la Cámara.
• Exige que cualquier informe o recomendación aprobada se presente ante el Secretario de la Cámara antes de la disolución del comité.
• Disuelve el comité automáticamente el 1 de diciembre de 2026.

Los cinco miembros de la Cámara nombrados al comité, el Speaker de la Cámara que hace los nombramientos, y, indirectamente, los trabajadores y empleadores de Georgia cuyos salarios y costos laborales podrían verse afectados por cualquier legislación futura que el comité recomiende.

La resolución en sí no cambia nada respecto al salario de los trabajadores de Georgia, ya que solo establece un proceso de estudio. Pero sus hallazgos podrían dar forma a futura legislación sobre el salario mínimo estatal, que se ha mantenido muy por debajo de la tasa federal durante casi tres décadas y por debajo del mínimo aplicable de todos los estados vecinos.

• El párrafo (1) crea formalmente el House Study Committee on Raising the Minimum Wage in Georgia.
• El párrafo (2) fija la membresía del comité en cinco miembros de la Cámara nombrados por el Speaker, quien también designa al presidente.
• El párrafo (3) encarga al comité estudiar las condiciones del salario mínimo y recomendar la acción o legislación que considere necesaria.
• El párrafo (5) limita las asignaciones pagadas a cinco días por miembro, a menos que se autoricen días adicionales, financiadas mediante la asignación presupuestaria existente de la Cámara.
• El párrafo (6) exige que cualquier informe aprobado, con o sin legislación propuesta, se presente ante el Secretario de la Cámara antes de la disolución.
• El párrafo (7) disuelve el comité el 1 de diciembre de 2026.

1. 2026-01-28House Second Readers (Cámara de Representantes)
2. 2026-01-27House First Readers (Cámara de Representantes)
3. 2026-01-16House Hopper (Cámara de Representantes)

• Sheila Jones (D, HD-60)Patrocinador principal
• Dewey McClain (D, HD-109)
• Lydia Glaize (D, HD-67)
• Mary Margaret Oliver (D, HD-84)

• salario mínimo
• salario de los trabajadores
• comité de estudio
• derecho laboral de Georgia