SB 290: Health; certification of community health workers; provide

Actualmente Georgia no cuenta con una certificación estatal formal para los trabajadores de salud comunitarios, los trabajadores de primera línea que ayudan a conectar a comunidades desatendidas con servicios de salud. Este proyecto de ley agregaría un nuevo capítulo a la ley de Georgia para crear un sistema de certificación para ellos, administrado inicialmente por un nuevo Comité de Certificación de Trabajadores de Salud Comunitarios de Georgia y transferido más adelante al Departamento de Salud Pública. El comité, integrado por médicos, trabajadores sociales, empleadores y trabajadores de salud comunitarios en ejercicio, establecería normas para aprobar programas de capacitación y certificar a las personas. Los solicitantes necesitarían un diploma de secundaria, tener 18 años o más, pasar una verificación de antecedentes y completar un programa de capacitación aprobado más 2,000 horas de experiencia laboral, con vías alternativas para quienes ya trabajen en el campo antes de 2026. Los certificados y las aprobaciones de programas durarían hasta dos años. El comité se disolvería en 2029, transfiriendo sus funciones al departamento. La ley solo entraría en vigor si la legislatura la financia específicamente.

• Crea una nueva categoría de certificación llamada 'trabajador de salud comunitario certificado' y restringe el uso de ese título a quienes la obtengan.
• Establece un Comité de Certificación de Trabajadores de Salud Comunitarios de Georgia de 11 miembros, designado por el comisionado estatal de salud, para fijar normas y revisar solicitudes.
• Exige que los programas de capacitación para trabajadores de salud comunitarios sean aprobados por el comité, incluyendo al menos 45 horas de capacitación en competencias básicas.
• Establece requisitos de certificación, incluidos edad, educación, verificación de antecedentes, referencias, y capacitación más experiencia laboral, o bien un historial laboral extenso por sí solo.
• Programa la disolución del comité el 30 de junio de 2029, transfiriendo de forma permanente sus facultades y funciones al Departamento de Salud Pública.
• Condiciona toda la ley a que la Asamblea General asigne fondos específicamente para financiarla.

Los trabajadores de salud comunitarios que actualmente ejercen o buscan certificarse en Georgia, las organizaciones y escuelas que los capacitan, empleadores como hospitales, centros de salud federalmente calificados y organizaciones comunitarias, y el Departamento de Salud Pública, que administraría el nuevo sistema de certificación.

Si se financia, el proyecto de ley le daría a Georgia una credencial formal para los trabajadores de salud comunitarios, lo que podría afectar quién puede usar ese título de trabajo, qué capacitación se requiere para trabajar en el campo, y cómo los pacientes y empleadores verifican las calificaciones y los antecedentes de un trabajador.

• La Sección de Código 31-31-1 define términos clave, incluidos 'trabajador de salud comunitario', 'trabajador de salud comunitario certificado' y 'competencias básicas'.
• La Sección de Código 31-31-2 crea el Comité de Certificación de Trabajadores de Salud Comunitarios de Georgia de 11 miembros, designado por el comisionado de salud pública, con dos representantes del departamento sin derecho a voto, con mandatos escalonados de dos años.
• La Sección de Código 31-31-3 establece los requisitos de reuniones del comité, las reglas de quórum, y enumera sus facultades, incluida la recomendación de normas de capacitación y certificación y el manejo de quejas y medidas disciplinarias.
• La Sección de Código 31-31-4 exige que los programas de capacitación sean aprobados por el comité, incluidas 45 horas de capacitación en competencias básicas con 16 horas dedicadas a temas de salud específicos, y establece un ciclo de renovación de hasta dos años.
• La Sección de Código 31-31-5 enumera los requisitos de certificación para las personas, incluida una edad mínima de 18 años, un diploma de secundaria, referencias, una verificación de antecedentes por huellas dactilares y 2,000 horas de experiencia laboral relevante.
• La Sección 2 dispone que toda la Ley entrará en vigor solo si la Asamblea General asigna fondos específicamente para ella en un presupuesto futuro.

1. 2025-02-27Senate Read and Referred (Senado)
2. 2025-02-26Senate Hopper (Senado)

• Jason Anavitarte (R, SD-31)Patrocinador principal

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• fuerza laboral de salud pública
• Departamento de Salud Pública
• licencias ocupacionales