SB 39: Employees' Insurance and Benefits Plans; expenses for gender-affirming care under the state health benefit plan or with any state funds; prohibit coverage

Aunque el SB 39 se tituló originalmente como un proyecto sobre la cobertura de atención de afirmación de género bajo el plan de salud estatal, la versión del texto proporcionada aquí es un sustituto del Comité de Salud de la Cámara que reescribe el proyecto por completo. Llena un capítulo previamente reservado de la ley de Georgia (Título 31, Capítulo 31) para crear un sistema formal de certificación para trabajadores de salud comunitarios, personas que brindan educación en salud, alcance comunitario y apoyo en entornos comunitarios como hogares, escuelas y clínicas. El proyecto establece un Comité de Certificación de Trabajadores de Salud Comunitarios de Georgia de 11 miembros, nombrados por el comisionado de salud pública, compuesto por médicos, un trabajador social, representantes de empleadores y trabajadores de salud comunitarios en ejercicio. El comité recomendaría estándares de capacitación y certificación al Departamento de Salud Pública, aprobaría programas de capacitación y revisaría las solicitudes de los trabajadores que buscan la certificación, incluidas verificaciones de antecedentes penales. El comité sería abolido en 2030, y sus funciones pasarían al departamento. La ley solo entraría en vigor si la Asamblea General asigna específicamente fondos para ella.

• Reemplaza un capítulo reservado de la ley de Georgia con un sistema completo de certificación para 'trabajadores de salud comunitarios', definiendo quién califica y qué hacen.
• Crea un Comité de Certificación de Trabajadores de Salud Comunitarios de Georgia de 11 miembros, nombrados por el comisionado de salud pública, más dos representantes del departamento sin derecho a voto.
• Requiere que los solicitantes de certificación tengan 18 años o más, cuenten con un diploma de escuela secundaria o equivalente, aprueben una verificación de antecedentes penales y completen 2,000 horas de experiencia laboral más capacitación aprobada.
• Establece reglas para aprobar programas de capacitación, incluido un mínimo de 45 horas de capacitación en competencias básicas con 16 horas sobre temas de salud específicos.
• Programa la disolución del comité de certificación el 30 de junio de 2030, transfiriendo sus facultades al Departamento de Salud Pública.
• Hace que toda la ley dependa de que la Asamblea General asigne por separado fondos para financiarla.

Los trabajadores de salud comunitarios y quienes los capacitan, los hospitales y centros de salud calificados a nivel federal que los emplean, el Departamento de Salud Pública y su comisionado, los médicos y trabajadores sociales que formarían parte del nuevo comité de certificación, y los habitantes de Georgia que dependen de servicios de alcance y apoyo de salud comunitarios.

Si se financia, Georgia tendría por primera vez una certificación estatal oficial para trabajadores de salud comunitarios, lo que podría estandarizar la capacitación y otorgar a estos trabajadores un título profesional reconocido. Los empleadores y trabajadores enfrentarían nuevos requisitos de solicitud, verificación de antecedentes y renovación, y el programa no comenzaría a menos que los legisladores proporcionen dinero por separado para ello.

• La Sección 1 reescribe el Capítulo 31 del Título 31 de la ley de Georgia, definiendo términos como 'trabajador de salud comunitario certificado', 'trabajador de salud comunitario' y 'competencias básicas' (O.C.G.A. § 31-31-1).
• Establece el Comité de Certificación de Trabajadores de Salud Comunitarios de Georgia, sus 11 miembros con derecho a voto, mandatos de dos años y una fecha de abolición del 30 de junio de 2030 (O.C.G.A. § 31-31-2).
• Otorga al comité la facultad de recomendar estándares de certificación y capacitación, revisar quejas y disciplinar a los trabajadores certificados, sujeto a la ley de reuniones abiertas (O.C.G.A. § 31-31-3).
• Establece los requisitos de aprobación de programas de capacitación, incluidas 45 horas de capacitación en competencias básicas y un ciclo de renovación bienal (O.C.G.A. § 31-31-4).
• Detalla los requisitos individuales de certificación, incluidos edad, educación, referencias, verificaciones de antecedentes penales a través del Georgia Crime Information Center y 2,000 horas de experiencia laboral (O.C.G.A. § 31-31-5).
• La Sección 2 hace que toda la Ley dependa de que la Asamblea General asigne específicamente fondos para ella en una futura ley de presupuesto.
• La Sección 3 deroga cualquier ley en conflicto.

1. 2026-04-02House Committee Favorably Reported By Substitute (Cámara de Representantes)
2. 2025-04-04House Withdrawn, Recommitted (Cámara de Representantes)
3. 2025-04-02House Committee Favorably Reported By Substitute (Cámara de Representantes)
4. 2025-02-13House Second Readers (Cámara de Representantes)
5. 2025-02-12House First Readers (Cámara de Representantes)
6. 2025-02-11Senate Passed/Adopted By Substitute (Senado)
7. 2025-02-11Senate Third Read (Senado)
8. 2025-02-06Senate Read Second Time (Senado)

• Blake Tillery (R, SD-19)Patrocinador principal
• Carden Summers (R, SD-13)
• Randy Robertson (R, SD-29)
• Ben Watson (R, SD-1)
• Larry Walker, III (R, SD-20)
• John Albers (R, SD-56)
• Frank Ginn (R, SD-47)
• Bill Cowsert (R, SD-46)
• Steve Gooch (R, SD-51)
• John F. Kennedy (R, SD-18)
• Max Burns (R, SD-23)
• Chuck Hufstetler (R, SD-52)
• Bo Hatchett (R, SD-50)
• Rick Williams (R, SD-25)
• Chuck Payne (R, SD-54)
• Drew Echols (R, SD-49)
• Brandon Beach (R, SD-21)
• Greg Dolezal (R, SD-27)
• Sam Watson (R, SD-11)
• Russ Goodman (R, SD-8)
• Lee Anderson (R, SD-24)
• Marty Harbin (R, SD-16)
• Matt Brass (R, SD-6)
• Brian Strickland (R, SD-42)
• Clint Dixon (R, SD-45)
• Timothy Bearden (R, SD-30)
• Freddie Powell Sims (D, SD-12)
• Ed Harbison (D, SD-15)
• Darlene Taylor (R, HD-173)

1. RechazadaVotación: Senado11 de febrero de 2025

   19 a favor, 33 en contra (1 sin votar, 3 con excusa)

   ADOPTION OF AMENDMENT #2 BY THE SENATOR FROM THE 41ST: Senate Vote #39

2. RechazadaVotación: Senado11 de febrero de 2025

   19 a favor, 33 en contra (1 sin votar, 3 con excusa)

   MOTION TO RECONSIDER AMENDMENT #2: Senate Vote #40

3. AprobadaVotación: Senado11 de febrero de 2025

   33 a favor, 19 en contra (1 sin votar, 3 con excusa)

   PASSAGE BY SUBSTITUTE: Senate Vote #41

4. AprobadaVotación: Senado11 de febrero de 2025

   32 a favor, 18 en contra (3 sin votar, 3 con excusa)

   MOTION TO IMMEDIATELY TRANSMIT: Senate Vote #42

• trabajadores de salud comunitarios
• licencias de salud pública
• Departamento de Salud Pública
• capacitación de la fuerza laboral de salud