SB 73: "Safeguarding American Veteran Empowerment Act' or "SAVE Act"; enact

Según la ley actual de Georgia, no hay una regla específica en la Fair Business Practices Act (O.C.G.A. § 10-1-390 y siguientes) que regule a las empresas que cobran a los veteranos por ayudarlos a presentar reclamos de beneficios. Este proyecto de ley agrega una nueva sección, O.C.G.A. § 10-1-409, que regula a cualquier persona que asesore, ayude o consulte con un veterano sobre un 'asunto de beneficios de veteranos' a cambio de pago. El proyecto de ley prohíbe las referencias pagadas entre empresas que manejan reclamos de veteranos, restringe cobrar a los veteranos durante el primer año después de dejar el servicio activo a menos que el veterano firme una renuncia por escrito a la ayuda gratuita, y limita las tarifas de éxito a cinco veces el aumento mensual en los beneficios que recibe el veterano. También prohíbe las tarifas por adelantado o no reembolsables, prohíbe garantizar resultados, exige una divulgación específica por escrito y hablada antes de firmar un acuerdo, prohíbe el uso de centros de llamadas extranjeros o solicitar las credenciales de inicio de sesión de un veterano, y exige verificaciones de antecedentes para los empleados que acceden a los datos médicos o financieros de los veteranos. Las infracciones se consideran prácticas comerciales injustas o engañosas, y cada día de infracción se trata por separado. La ley entraría en vigor en cuanto el Gobernador la firme.

• Prohíbe que cualquier persona reciba pago por referir a un veterano a otra empresa o persona para que le ayude con un reclamo de beneficios de veteranos.
• Restringe cobrarle a un veterano dentro del primer año después de dejar el servicio activo, a menos que el veterano firme una renuncia por escrito reconociendo que hay ayuda gratuita disponible.
• Limita la compensación por ayudar a un veterano con un reclamo de beneficios a cinco veces el aumento mensual en los beneficios otorgados, y prohíbe las tarifas por adelantado o no reembolsables.
• Exige que las empresas entreguen a los veteranos una divulgación específica por escrito y hablada, en letra de al menos 12 puntos, antes de firmar un acuerdo de servicios.
• Prohíbe garantizar que un veterano recibirá un resultado específico de beneficios, y prohíbe usar centros de llamadas en el extranjero o solicitar las credenciales de inicio de sesión de un veterano.
• Exige verificaciones de antecedentes para los empleados que acceden a la información médica o financiera de un veterano, y convierte las infracciones en una práctica comercial injusta o engañosa bajo la Fair Business Practices Act de Georgia.

Los veteranos y otras personas elegibles para beneficios del Departamento de Asuntos de Veteranos de los EE. UU. o del Departamento de Servicios para Veteranos de Georgia, y cualquier empresa, consultor o persona que cobre tarifas por ayudarlos a presentar o gestionar reclamos de beneficios. No se aplica a abogados o agentes ya acreditados y regulados por el Departamento de Asuntos de Veteranos de los EE. UU.

Los veteranos que buscan ayuda con reclamos de beneficios obtendrían nuevos límites de tarifas, divulgaciones obligatorias y protecciones de seguridad de datos al tratar con consultores pagados, lo que podría reducir las tarifas depredadoras y los esquemas de referencias, sin dejar de permitir la ayuda pagada fuera del primer año recién restringido después del servicio.

• La Sección 1 le da a la ley su título abreviado, la 'Safeguarding American Veteran Empowerment Act' o 'SAVE Act.'
• La Sección 2 agrega la nueva sección del código 10-1-409, que define 'compensación,' 'persona,' 'veterano,' y 'asunto de beneficios de veteranos.'
• El inciso (b) prohíbe las referencias pagadas entre personas que manejan asuntos de beneficios de veteranos.
• El inciso (c) restringe los servicios pagados durante el período presuntivo de un año después de dejar el servicio activo, a menos que el veterano firme una renuncia por escrito.
• El inciso (d) exige un acuerdo de tarifas por escrito, limita la compensación a cinco veces el aumento mensual del beneficio, y prohíbe las tarifas por adelantado no reembolsables.
• El inciso (g) exige una divulgación oral y escrita específica, en letra de al menos 12 puntos, antes de que un veterano firme un acuerdo de servicios, la cual debe conservarse durante al menos un año después de que finalice el acuerdo.
• Los incisos (h) e (i) prohíben el procesamiento en el extranjero de los datos de los veteranos y las solicitudes de credenciales de inicio de sesión, y exigen verificaciones de antecedentes para los empleados que acceden a la información médica o financiera de los veteranos.
• El inciso (j) convierte cualquier infracción en una práctica comercial injusta o engañosa, y cada día de una infracción continua se trata como una infracción separada; la ley entra en vigor con la firma del Gobernador.

1. 2025-02-04Senate Read and Referred (Senado)
2. 2025-02-03Senate Hopper (Senado)

• Chuck Payne (R, SD-54)Patrocinador principal
• Kay Kirkpatrick (R, SD-32)
• Ed Setzler (R, SD-37)
• Lee Anderson (R, SD-24)
• Steve Gooch (R, SD-51)
• Billy Hickman (R, SD-4)
• John F. Kennedy (R, SD-18)
• Chuck Hufstetler (R, SD-52)
• Shawn Still (R, SD-48)
• Timothy Bearden (R, SD-30)
• Ed Harbison (D, SD-15)
• Jason Esteves (D, SD-35)

• beneficios de veteranos
• protección al consumidor
• prácticas comerciales justas
• tarifas y divulgaciones