Código Oficial de Georgia Anotado

Título 45. PUBLIC OFFICERS AND EMPLOYEES · Capítulo 19. LABOR PRACTICES · Artículo 2. FAIR EMPLOYMENT PRACTICES

45-19-34. Hiring, employing, or selecting for training programs when religion or national origin a bona fide occupational qualification.

Vigente

Actualizado hasta: Including Acts of the 2025 Regular Session of the General Assembly.

El texto siguiente es la ley tal como la imprime el estado, en inglés.

It is not an unlawful practice for an employer to hire and employ employees or to select an individual in any training program on the basis of religion or national origin in those certain instances where religion or national origin is a bona fide occupational qualification reasonably necessary to the normal functions of that particular employer’s responsibilities.

Las notas siguientes se imprimen con la sección, pero no son ley promulgada (O.C.G.A. § 1-1-1(c)). Se muestran aparte del texto.

Ga. L. 1978, p. 859, § 6; Ga. L. 1983, p. 1097, § 1.

Leer la página oficial (el PDF del estado, abierto en la página de la que se leyó este texto).

Actualizado hasta: Including Acts of the 2025 Regular Session of the General Assembly.

Texto leído de t45-(v33)-2016-pdf.pdf, Volumen V33, edición 2016, página 571; acción de fusión: carried; SHA-256 del archivo 7dfce9a0fd88.