HB 600: Minimum Wage and Second Chance Act of 2025; enact

La ley de salario mínimo de Georgia actualmente establece un salario base de $5.15 por hora y exime a muchos empleadores, incluidos los dueños de granjas, de cualquier requisito estatal de salario mínimo. Este proyecto de ley, llamado Minimum Wage and Second Chance Act of 2025, elimina la exención general para dueños de granjas, aparceros y arrendatarios de tierras, y en su lugar crea un salario mínimo escalonado específico para empleadores agrícolas con diez o más trabajadores, que sube de $15 por hora a mediados de 2025 a $27 por hora en julio de 2028. Por separado, el proyecto de ley establece un salario mínimo de $20 por hora para los empleados del gobierno estatal y los contratistas independientes. También ordena al Georgia Department of Labor crear un programa de subvenciones de 'segunda oportunidad' que paga a los empleadores que mantienen empleado a tiempo completo durante al menos un año a un delincuente rehabilitado (alguien condenado por ciertos delitos, contratado dentro de los cinco años posteriores a su liberación). El departamento debe establecer las reglas de elegibilidad, certificar a los delincuentes, gestionar un proceso de solicitud e informar anualmente sobre los resultados a partir del 31 de diciembre de 2026. La ley entraría en vigor tan pronto como el Gobernador la firme.

• Elimina la exención actual que permite a los dueños de granjas, aparceros y arrendatarios de tierras evadir por completo la ley de salario mínimo de Georgia.
• Crea un salario mínimo separado y más alto para los empleadores agrícolas con diez o más trabajadores, que se aplica gradualmente de $15 a $27 por hora entre 2025 y 2028.
• Establece un salario mínimo de $20 por hora para todos los empleados del gobierno estatal de Georgia y sus contratistas.
• Ordena al Georgia Department of Labor crear un programa de subvenciones que paga a los empleadores que contratan y retienen a 'delincuentes rehabilitados' como trabajadores a tiempo completo durante un año.
• Exige al Georgia Department of Labor redactar reglas de elegibilidad, certificar a los exdelincuentes elegibles y gestionar las solicitudes y los pagos de las subvenciones.
• Exige un informe anual a los comités legislativos de trabajo sobre cuántas subvenciones se pagaron y quiénes las recibieron, a partir del 31 de diciembre de 2026.

Los empleadores agrícolas con diez o más trabajadores y sus empleados, todos los empleados del gobierno estatal de Georgia y contratistas independientes, el Georgia Department of Labor, y los empleadores privados que contratan a personas recién liberadas de prisión por ciertos delitos menores o graves.

Los trabajadores agrícolas en operaciones agrícolas más grandes y los empleados estatales verían aumentos salariales sustanciales, muy por encima del salario mínimo base actual de Georgia de $5.15. Los empleadores dispuestos a contratar a personas con antecedentes penales recientes podrían recibir dinero de subvenciones estatales, lo que podría afectar las decisiones de contratación y las oportunidades de reinserción para exdelincuentes.

• La Sección 2 modifica el O.C.G.A. § 34-4-3 para eliminar la exención de los dueños de granjas, aparceros y arrendatarios de tierras del capítulo de salario mínimo, marcándola como 'Reserved'.
• La Sección 3 crea el nuevo Código de la Sección 34-4-8 que exige a todas las agencias estatales pagar a empleados y contratistas al menos $20 por hora.
• La Sección 3 crea el nuevo Código de la Sección 34-4-7 que establece un salario mínimo agrícola escalonado: $15/hora (julio 2025 a junio 2026), $18/hora (2026-2027), $21/hora (2027-2028) y $27/hora a partir de julio de 2028, para empleadores con diez o más trabajadores agrícolas.
• La Sección 3 crea el nuevo Código de la Sección 34-4-9 que establece un programa de subvenciones del Georgia Department of Labor para empleadores que retienen a delincuentes rehabilitados a tiempo completo durante al menos un año, con criterios de elegibilidad y certificación establecidos por el departamento.
• La Sección 3 exige al Georgia Department of Labor informar anualmente a los comités de trabajo de la Cámara y el Senado a partir del 31 de diciembre de 2026, detallando las subvenciones distribuidas y los resultados del programa.
• La Sección 4 hace que la ley entre en vigor inmediatamente tras la firma del Gobernador o al convertirse en ley sin su firma.

1. 2025-02-27House Second Readers (Cámara de Representantes)
2. 2025-02-26House First Readers (Cámara de Representantes)
3. 2025-02-24House Hopper (Cámara de Representantes)

• Derrick Jackson (D, HD-68)Patrocinador principal
• Dewey McClain (D, HD-109)
• El-Mahdi Holly (D, HD-116)
• Gabriel Sanchez (D, HD-42)
• Kimberly Alexander (D, HD-66)
• Rhonda Taylor (D, HD-92)

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