Senado · Passed · 2025-2026 Regular Session
SR 4: Senate Officials, Employees, and Committees; relative
Última acción: 13 de enero de 2025 · Senate Passed/Adopted
La Resolución 4 del Senado establece las reglas internas de personal, salarios y gastos del Senado de Georgia para el bienio legislativo 2025-2026, cubriendo a los empleados del Senado, los salarios de los líderes y las asignaciones de comités durante el período entre sesiones.
Los resúmenes de abajo son traducciones de resúmenes en inglés escritos por un modelo de IA (claude-sonnet-5) a partir del texto de la resolución; no forman parte de él. La resolución está en inglés. Cite el texto, no el resumen. El texto almacenado es la versión Enrolled, la más reciente que publica el sitio web de la Asamblea General.
En lenguaje claro
Esta resolución es el reglamento interno de operación del Senado de Georgia para el período legislativo de dos años. Autoriza al Comité de Asuntos Administrativos del Senado, al Secretario del Senado y al Presidente del Senado a contratar personal como páginas, asistentes, consultores, capellanes, pasantes y personal de oficina, con salarios y funciones fijados dentro de los fondos disponibles. También fija salarios específicos para el Secretario del Senado, los Líderes de la Mayoría y de la Minoría, y los Líderes de Piso de la Administración, y establece cómo los senadores y los líderes son tratados como comités de una sola persona con derecho a asignaciones de gastos, kilometraje y viaje cuando realizan asuntos oficiales entre sesiones. Limita cuántos días pagados puede reclamar un miembro por este tipo de trabajo, permite que los comités sigan funcionando entre sesiones con las mismas asignaciones, y especifica qué fuente de financiamiento paga cada parte. La resolución entró en vigor inmediatamente cuando el Senado la adoptó.
Qué hace el proyecto de ley
- Autoriza al Comité de Asuntos Administrativos del Senado a contratar páginas, asistentes, taquígrafos de tribunal, consultores y personal para las oficinas de políticas, presupuesto y prensa, con salarios fijados dentro de los fondos disponibles.
- Fija el salario del Secretario del Senado en su nivel anterior más cualquier aumento porcentual otorgado a otros empleados del poder legislativo.
- Otorga al Líder de la Mayoría y al Líder de la Minoría $2,400 al año en salario y a cada Líder de Piso de la Administración $1,200 al año, además del pago legislativo regular.
- Designa a los senadores individuales como comités de una sola persona para que puedan reclamar asignaciones de kilometraje, viaje y gastos por asuntos oficiales realizados entre sesiones legislativas.
- Permite que el Comité de Asuntos Administrativos del Senado limite el número de días pagados por año que los miembros pueden reclamar por este trabajo fuera de sesión.
- Especifica que el financiamiento de estas disposiciones proviene del propio presupuesto del Senado, del presupuesto de la oficina del Secretario o del presupuesto de la oficina del Presidente, según la parte.
A quién afecta
Los funcionarios del Senado, incluyendo al Presidente Pro Tempore, el Líder de la Mayoría y el Líder de la Minoría, los senadores estatales individuales, el Secretario del Senado y el personal de esa oficina, el personal de la oficina del Presidente del Senado, y los empleados del Senado como páginas, pasantes, capellanes y personal administrativo.
Por qué importa
La resolución determina cuánto se les paga a los líderes y al personal del Senado, cómo se reembolsa a los senadores por el trabajo realizado cuando la legislatura no está en sesión, y cómo los comités del Senado siguen funcionando entre sesiones, lo cual moldea directamente el presupuesto de personal y las operaciones del Senado durante dos años.
Disposiciones clave
- La Sección 1-1 autoriza al Comité de Asuntos Administrativos del Senado a contratar administrador de correos, páginas, asistentes, consultores y personal para el análisis de políticas, presupuesto y las oficinas de prensa.
- La Sección 1-1(b) permite que el Presidente del Senado acuerde con la Cámara crear y dotar de personal nuevas oficinas conjuntas de la Asamblea General, financiadas con fondos auxiliares de la Asamblea General.
- La Sección 2-2 fija el salario del Secretario del Senado en el monto anterior más cualquier aumento porcentual a nivel del poder legislativo proveniente de la Ley General de Asignaciones.
- La Sección 4-3 fija salarios anuales de $2,400 para los Líderes de la Mayoría y de la Minoría y de $1,200 para cada Líder de Piso de la Administración, además del pago regular.
- La Sección 4-1 exime al Presidente Pro Tempore, al Líder de la Mayoría y al Líder de la Minoría del límite anual de días pagados por asignación.
- La Sección 5-3 autoriza al Comité de Asuntos Administrativos del Senado a limitar el número de días elegibles para asignación por año para los demás miembros.
- La Sección 6-1 designa qué fuente de financiamiento (fondos operativos del Senado, fondos de la oficina del Secretario o fondos de la oficina del Presidente) paga cada parte de la resolución.
- La Sección 6-3 hace que la resolución entre en vigor inmediatamente tras su adopción por el Senado.
Del proyecto de ley
“Any personnel employed pursuant to this resolution shall serve at the pleasure of the appointing authority; and any such personnel may be discharged by the appointing authority with or without cause.”
“the Majority Leader and the Minority Leader each shall receive an amount of $2,400.00 per annum, as salary”
Cronología del estado
- Senate Passed/Adopted (Senado)
- Senate Engrossed (Senado)
- Senate Read and Referred (Senado)
- Senate Hopper (Senado)
Patrocinadores
- John F. Kennedy (R, SD-18)
- Steve Gooch (R, SD-51)
- Harold Jones II (D, SD-22)
Votaciones
- Votación: Senado13 de enero de 2025
32 a favor, 24 en contra
- Votación: Senado13 de enero de 2025
56 a favor, 0 en contra
Temas
- operaciones del senado de georgia
- personal legislativo
- salario de los legisladores
- administración del gobierno estatal